A – REUNIÕES DE ESTUDO DA DOUTRINA ESPÍRITA
· Estudo sério, metódico e seqüenciado da Doutrina Espírita
· Conhecer os princípios básicos da Doutrina Espírita.
· Fazer adeptos esclarecidos.
· Divulgar as idéias Espíritas
Organização:
· Obedecer a um programa elaborado, cronograma de datas, aulas e monitor ou expositor.
· O tempo de duração 1h30 cada aula.
· Turmas de 20 a 35 pessoas, diferentes idades e níveis culturais.
· Um ou dois coordenadores de estudos.
· Aula e diálogo, pesquisas, estudos em grupo, dinâmica,etc.
· Técnicas didáticas e recursos audiovisuais.
Importante:
· Reunião de estudo – adulto de todas as idades e todos os níveis culturais.
· Programa do curso abranger o tríplice aspecto: Ciência, Filosofia e Religião.
· Caráter consolador da Doutrina.
· Pontualidade e assiduidade.
· Os trabalhadores da sociedade espírita devem participar.
B – REUNIÕES DE EXPLANAÇÃO DO EVANGELHO À LUZ DA
D.E., PASSES E ATENDIMENTO FRATERNO.
. Explanação do Evangelho à luz da D.E. – objetivando esclarecimento, orientação e aprimoramento moral;
. Organização – sala, mobiliário, expositor, dirigente, recursos audiovisuais – programa – cronograma – escala de expositores.
. Desenvolvimento – Livro de preparação – prece – explanação da leitura de ESE – prece final – orientação para passe.
. Passes – objetivando a mobilização de recursos espirituais, fraternais e solidários.
. Organização – esclarecer o que é o passe – finalidade – posição mental – recolhimento e prece. Preparação da equipe de passistas.
. Aplicação de passe – sem gesticulação exagerada, sem respiração ofegante, sem tocar no paciente, sem bocejos ou ruídos, sem a manifestação ostensiva de Espíritos e sem transmitir orientações ao assistido.
. Atendimento Fraterno – diálogo objetivando atender às pessoas que procuram o C.E. buscando orientação, esclarecimento, amparo.
. Organização – orientação, esclarecimento e amparo moral-espiritual. Local reservado.
. Trabalhador – preparado, conhecimento doutrinário - preparar-se para a tarefa - não relatar experiências pessoais - palavra fraterna, respeitosa e verdadeira.
C – REUNIÕES DE ESTUDO, EDUCAÇÃO E PRÁTICA DA
MEDIUNIDADE
Organização
. Reunião reservada, com controle de freqüência.
. Programa seqüenciado – princípios básicos da D.E..
. Exercício prático de mediunidade – controlar as manifestações, reprimir respiração ofegante, gemidos, gritos e contorções, ruídos de boa, pés e mãos, gestos violentos e vocabulários chulos.
. Examinar toda e qualquer comunicação recebida.
. Manifestação conveniente uma de cada vez.
Desenvolvimento
· Pontualidade – assiduidade. Antes da reunião – preparação com página evangélica.
· Estudo doutrinário – programa e cronograma.
· Prática Mediúnica – exercício e prática – 50 minutos.
· Vibrações, prece final e avaliação.
C 1 – REUNIÕES DE DESOBSESSÃO
Reunião privativa com o objetivo de auxiliar o encarnado e os desencarnados envolvidos em processo de reajuste. Visa, também, a defesa do grupo.
D – REUNIÕES DE EVANGELIZAÇÃO ESPÍRITA PARA CRIANÇAS E JOVENS
· Planejamento do trabalho de Evangelização Espírita.
· Formação de equipes de Evangelizadores.
· Organização das turmas – faixa etária
· Programa de Estudo – constante avaliação
E – TRABALHO DE DIVULGAÇÃO DA DOUTRINA ESPÍRITA.
Organizar um setor ou departamento para desenvolver o trabalho de divulgação. Palestras, conferências, publicação e distribuição de volantes, mensagens, folders, jornais, revistas.
Boletim informativo, jornais, revista, livros, jornais, revistas, biblioteca, rádio, televisão, internet.
F – SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA E PROMOÇÃO SOCIAL
· Assistir nas necessidades mais imediatas, mas, também promover por meio de cursos e trabalhos de formação profissional.
· Buscar a integração entre a assistência material e a orientação doutrinária, sem imposição, de modo que se constitua em um instrumento eficaz de renovação moral do Homem.
G – REUNIÃO DE ESTUDO DO EVANGELHO NO LAR
Encontro da família para o estudo do ESSE e oração conjunta.
H – ATIVIDADES DE UNIFICAÇÃO
Trabalho Federativo e de unificação do movimento espírita.
I – ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Com base nos Estatutos e Regimentos internos, planejar ações, estabelecer metas para as suas diversas áreas de trabalho e avaliar os resultados
